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求人情報更新日2018/07/09

人事担当者の声

ニンギョウチョウクローバーカイロプラクティック
人形町クローバーカイロプラクティック

人事担当者の声
●御社が求める人物像は?
自分のことだけでなく人にも関心が持てる人物
●面接でよくされる質問は?
来院者様から見てどんな施術者になりたいですか?
(来院者様からどんな施術者に見られたいですか?)
●面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか?
将来のビジョン(成りたい自分のイメージ)を持っているか?
気持ち良い挨拶、笑顔が出来ているか。
●同業他社との違い
1日平均60名以上、年間2万人以上の来院実績があり地域内では大きな支持を頂いていると思います。指名制度ではないので技術習得に努力すればたくさんの臨床経験数を積むことが出来ます。

まだまだ改革途中ですが長く勤めたくなる会社である為にお休みや退社時間などの社内システムの見直しを計画的に行っています。
●現在の会社に入社されて良かったことは?
技術を習得することはもちろん総合的な来院者さんの満足度を高め経営的な安定をシステム的に構築することが学べました。
今現在も常にたくさんのトライ&エラーを繰り返しながら前進しています。
ここで店長を経験させてもらい現在は心配なく独立開業時準備中です。
●御社の魅力
どこよりも早く技術を習得し、たくさんの施術経験が積めるようになる為のシステムがあります。
多くのメディアで人気院とご紹介いただいている独自の経営ノウハウがあります。

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