有限会社 Come on UPユウゲンガイシャ カムオンアップ の求人情報

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【有給インターン】 国際感覚を磨ける仕事です

  

有限会社 Come on UPの求人情報・求人広告 転職:2017/02/21

求人情報指数 Job Offer Indexについて

夢を持つ人、ポジティブな人と一緒に働きたいです。職歴・経験不問


少人数のベンチャーであるため、地道なラウンドワークから事業に関わる様々な施策の企画・実行まで携わっていただきます。様々な人とのかかわりの中で自分を磨いていきたいという方、お待ちしております。

有限会社 Come on UPの企業カラー

企業理念は「互いに影響し合って成長する場を提供すること」です。自身の能力を最大限発揮して、仕事を通じて成長していただきたいと思っています。

有限会社 Come on UPはここを重視しています

※ 応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。

求人募集 東京都
職種 【有給インターン】 シェアハウスの運営管理・マーケティング・事務 等
 企画】 【商品企画】 【広告
 【企画営業】 【一般事務
雇用形態 アルバイト
求人広告内容 【シェハウス運営業務】
様々な国籍・性別・バックグラウンドの人が集まるシェアハウス。そんなシェアハウスの運営管理に関する業務です。日々の入退去手続き、お部屋のメンテナンス作業、事務など、ハウスマネージャーの下で管理運営に携わっていただきます。

※当社では、各社員が上記等の専門業務に加えシェアハウス数件を管轄し、ハウスマネージャーとして運営管理全般を担当します。
ハウスマネージャーとしての仕事は、入居者と物件のケアを通じてベストコミュニティをつくることです。 具体的には交流イベント企画、入居者ミーティング、ハウスメンテナンス、販促企画、入退去手続き等を行います。
給与 時給1,000円
交通費 上限22000円まで実費支給
採用資格条件 常に新たなチャレンジと自らの成長を求め、努力を惜しまず、仕事を通じて社会にグッドインパクトを与えていきたい方。
国籍、職業年齢等を問わず色々な人とコミュニケーションを取るのが好きな方。
※英語力は不問です。今は話せなくても、英語を学ぶ姿勢のある方を求めています。
※自動車の運転ができる方
年齢制限

年齢不問

勤務時間 10:00〜19:00(業務の状況・ご本人の希望を踏まえて応相談)
休日 ・年間120日(うち1週間休暇2回)
・チャレンジ休暇制度 ボランティア等に参加する場合最大3週間
雇用期間 当初3ヶ月は試用期間。その後は基本的に1年契約。(応相談)
加入保険など 雇用保険 / 労災保険 /
勤務待遇 家賃補助制度あり
勤務地 東京都目黒区中目黒2-1-19
交通手段 JR山手線 恵比寿駅 徒歩10分
各線 中目黒駅 徒歩10分
採用担当 若原淳(ワカハラジュン)
応募方法 Q-JiN応募フォームよりご応募ください。
本日の応募で、結果は02月28日までに届きます
採用プロセス 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用
有限会社 Come on UPへの履歴書送付はこちら

有限会社 Come on UPの人事担当者様からのコメント

御社が求める人物像は?
常に新たなチャレンジと自らの成長を求め、努力を惜しまず、仕事を通じて社会にグッドインパクトを与えていきたい方。
国籍、職業年齢等を問わず色々な人とコミュニケーションを取るのが好きな方。
面接でよくされる質問は?
将来の夢/目標、志望理由、強み/得意分野、語学力、IT/PC習熟度、DIY(日曜大工や図画工作)スキル、など。
面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか?
人に元気を与えるポジティブさ、コミュニケーション能力が高いこと。

有限会社 Come on UPの商品(サービス)情報

「互いに影響し合って成長する」をコンセプトにした、コミュニティ型シェアハウス。


会社情報
会社名 有限会社 Come on UPユウゲンガイシャ カムオンアップ
本社所在地 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2-1-19
設立 2006年2月
資本金 1,000万円
従業員数 7名
事業内容 コミュニティ型シェアハウスの企画・運営、新規事業立ち上げ支援
URL http://www.comeonup-house.com/
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内部要因(採用積極度)が、0(ゼロ)の求人情報は調査の上、掲載を停止いたします。内部・外部要因をご参考にご応募ください。
また、なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。
ご意見、ご感想などございましたら、Q-JiN運営事務所customer@q-jin.ne.jpまでお気軽にご連絡下さい。


有限会社 Come on UP その他 求人募集情報

採用職種 シェアハウス運営、コワーキングスペース運営、経営戦略、事業企画、企画営業、マーケティング、店舗開発
 【一般事務】 【企画営業】 【経営管理】
雇用形態 アルバイト
求人広告内容 東京・関西地域で29軒、戸建てのシェアハウスを運営しています。
有限会社Come on UPの関西チームで働きませんか?

私たちと一緒に考え、目標に向かって頑張ってくれる、そんな人を募集しています。
一緒にシェアハウス業界を盛り上げていきませんか?

※特に現在関西では京都を中心に住みながらシェアハウスの業務を担っていただく方を
 急募しております。もし、少しでも興味のある方がいればぜひお問い合わせください!!

(1)シェアハウスの運営全般に携わるお仕事です
ベンチャービジネスの立ち上げやマーケティング、BtoB営業、企業戦略、新規事業立ち上げなどに興味のある、意欲的な方を募集しています。

●シェアハウス事業拡大
 ⇒新規物件開発、マーケティングなど経営に関わる業務です。
●入居者募集
 ⇒いかに入居者を増やすか戦略を考えていきます。また実際にお客さんの案内も行っていただきます。
●マーケティング・営業・企画
 ⇒B2B営業や新規事業企画を1から企画し行っていっていただきます。

等、運営で必要なことはどんどんお任せしていきます。


(2)プラスアルファの実務経験スキルなども求めています。経験を元に、活躍できます!
プラススキル要素
・企画提案営業(BtoB、BtoC)
・システムエンジニア
・デザイン(DTP、WEB)
・会計事務
・建築、設計業経験者
・イベント企画/運営
・テナント事業部などの実務経験者
給与 時給900円
 有限会社 Come on UPの求人情報広告:シェアハウス運営、コワーキングスペース運営、経営戦略、事業企画、企画営業、マーケティング、店舗開発
採用職種 シェアハウスおよびコワーキングの運営
 【企画宣伝】 【広報】 【企画】
雇用形態 アルバイト
求人広告内容 【人と人を繋げる仕事、はじめませんか?】

Come on UPは東京・関西地域で32軒のシェアハウス運営しております。
今回は、コワーキングスペースおよびシェアハウスの運営に携わるスタッフを募集します

まず、シェアハウスの運営では、シェアハウスの入退去のサポート、住人さんのコミュニティケアなどの仕事をおこないます。外国人もいるので、国際的な環境でのお仕事です。
日本で異文化交流を学ぶことができる職場です。
もちろん英語ができなくてもゆっくりコミュニケーションをとっていけば大丈夫です。

そして、コワーキングスペースの運営では、コワーキング利用者とのコミュニケーション、SNSなどを利用しコワーキングスペースの広報活動、受付などの接客から、その他様々な業務を行っていってもらいます。
また業務に慣れてきたら、イベント運営を任せていきたいと思います。
あなたがやってみたいイベントがあれば、アイディアを出して企画することもできます!!

時間に制約のある方でも、シフトをある程度自由に調整できますので、気軽にご応募ください!
英語を使って仕事をしたい方にも最適です!!

【コワーキングスペースとは】
様々な業種、年齢の人々が集まり、仕事をしたり、ノウハウやアイデアを共有し、協働する場のこと。
事務所スペース、会議室などを共有しながら独立した仕事を行う共働ワークスペースです。

【Come on UPシェアハウスとは】
ゆったりリビングとくつろぎ個室を備えたコミュニティ型シェアハウスです。
自律した人同士が共同生活を行うことで、互いに影響しあって成長をしていけるようなシェアハウスをつくることをコンセプトとしています。


アットホームな職場です!
常に皆で意見を出し合い、お互いを尊重し高めながら、何が一番良い方法かを考え行動しています。
私達と一緒に働いてみませんか?


では皆さんからのご応募お待ちしています。
給与 時給900円
 有限会社 Come on UPの求人情報広告:シェアハウスおよびコワーキングの運営