株式会社グローバルシンキング（カブシキガイシャグローバルシンキング） の求人情報

株式会社グローバルシンキングの人事担当者様からのコメント

御社が求める人物像は？

常に向上心があり、夢を持って行動できる方。

面接でよくされる質問は？

入社後の具体的なキャリアプランと、それに向けて取り組まれていることがあればお教えください。

面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか？

ズバリ人物面です。
人を大切にする弊社としては、スキルも大切ですが
やはり最後は「人」の部分が大きく影響すると考えます。
常に「成長するんだ」という向上心を持った方を歓迎します。

株式会社グローバルシンキングの代表者コメント

グローバルシンキングが誕生するきっかけとなったのは、
正当な評価を得られずに苦しんでいる人が多いということを
私自身が現場で痛感していたことでした。

会社に貢献しているのに、目に見える形となって評価されない人が
あまりにも多い。そんな世の中に疑問を感じ、
「頑張っている人が正当な評価を得られる会社」を目指し、
社員とともに邁進して行こうと思い、起業致しました。

会社は一人一人の社員が主役なのです。
私は社員がいかに良い環境で働けるか、
又、いかに自分自身を向上していけるかについて、
社員とともに協力し、会社全体で向上して行きたいと思っております。