株式会社スカイカブシキガイシャスカイ の求人情報

株式会社スカイのロゴマーク

東京の求人情報

充実した仕事をしたい方ご応募ください。

  

株式会社スカイの求人情報・求人広告 転職:2017/12/13

求人情報指数 Job Offer Indexについて

スキルを高め正社員登用も可能です。


IT関連の作業を経験している方歓迎ですが以前やっていて現在他業種にいてブランクのある方も大歓迎です。
経験者でなく新卒・第二新卒の方のご応募もお待ちしております。
特に20台前半の方なら男女関係なくお気軽に御連絡頂ければと思います。

株式会社スカイの企業カラー

ITの仕事も一人ではできません。チームでコミュニケーションを重要視しながらやっていかなければなりません。社員同士のつながりも良く、分からないことなど社員同士で解決するなどチームワークも抜群です。

株式会社スカイはここを重視しています

※ 応募の際は、求人情報をよく読み、求人広告に表れている『人事担当者が求めている人材像』をPRしてください。

求人募集 東京都
職種 システムエンジニア、プログラマー
 オープン系SE・PG】 【制御系SE・PG】 【Webプログラマー
 【ネットワークエンジニア】 【プロジェクトマネージャ
雇用形態 契約社員
求人広告内容 弊社顧客先でのソフトウエア設計・開発・運用
ネットワーク構築・運用監視・オペレーション作業等

■一年以上(JAVA、UNIX-C、VC++、COBOL等)か他言語によるプログラミングもしくは設計を経験したことのある方。
■マネージメント能力、プロジェクトマネージャー経験のある方優遇。
給与 月給30万円以上
ご希望の月給もしくは年俸をご呈示ください。
またご自身の実力を大いにアピールしてください。
ご希望の給与に応えられるよう努力致します。
交通費 5万円(実費)
採用資格条件 IT業界経験者 2年以上
年齢制限

年齢不問

勤務時間 9:00〜18:00
休日 土日 祝日 年末年始休暇6日 現場作業の場合は現場によります。
雇用期間 3ヶ月更新
勤務待遇 雇用・労災・健康・厚生
勤務地 東京都 参加するプロジェクトにより若干異なります
採用担当 青野(アオノ)
応募方法 Q-JiN応募フォームよりご応募ください。
本日の応募で、結果は12月18日までに届きます
採用プロセス 応募 ⇒ 内容選考 ⇒ 弊社採用ライン ⇒ 採用

テストの成績よりも面接・人柄重視です。
真面目な方なら誰でも、実力を付けていくことが可能です。
自身のスキルアップを望んでいる方も社内での研修等を利用して資格取得等目指せます。

株式会社スカイへの履歴書送付はこちら

株式会社スカイの人事担当者様からのコメント

御社が求める人物像は?
真面目で誠実な方、また責任感がある方が良いですね。
面接でよくされる質問は?
人間性を確認するための質問が多いです。例えば好きな食べ物は?とか、嫌いな食べ物は?といったユニークな質問です。
面接時にもっとも重視されているポイントはどこですか?
チーム作業でもコミュニケーション能力が必要なのできちんと面接時に回答ができるか、質問に対して的確な回答ができているかが重要なポイントになります。

株式会社スカイの(サービス)情報

アウトソーシングを使ったマネージメントは、中小企業の中でもピカ一を誇っています。またIT系の中の通信・制御に関する技術も評判です。

会社情報
会社名 株式会社スカイカブシキガイシャスカイ
本社所在地 〒286-0048 千葉県成田市 公津の杜6-11-10
設立 平成5年8月22日
資本金 5,000万円
従業員数 30名(平成28年4月現在)
事業内容 ソフトウェア設計・開発・運用、サーバー ネットワーク構築
URL http://www.blue-sky.co.jp/

株式会社スカイの人事担当者様からのコメント

私どもは、コンピューターソフトウェア業界において、最高のサービスを提供することを会社の基本方針としています。
私どもの目標はさらに進歩を続けるソフトウェア業界のソフト作成支援会社として高く評価されることです。
私どもは一流の設計とその完成度に裏付けられたソフトウェアを作成し、それを当社の充分なサービスによってサポートします。

株式会社スカイへの履歴書送付はこちら

匿名で応募する:
匿名で応募いただくことで、企業からのスカウトを受ける
ことができます。(匿名応募詳細
保存する:
保存していただくことで、応募の結果が一括管理できます

  ツイート

求人情報の信頼性を高めるため、独自アルゴリズムを導入し、求人情報指数を各求人情報に表示しております。

Q-JiNでは、掲載している求人情報(仕事内容)の信頼性を高めるために、Jobofferindex機能により管理しております。
求人情報への信頼性を高め、ご希望の求人情報に安心してご応募いただける環境を意識していきます。

内部要因(採用積極度)が、0(ゼロ)の求人情報は調査の上、掲載を停止いたします。内部・外部要因をご参考にご応募ください。
また、なんらかのトラブルが発生した求人情報の掲載は一切いたしません。
ご意見、ご感想などございましたら、Q-JiN運営事務所customer@q-jin.ne.jpまでお気軽にご連絡下さい。